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"Si la connaisance et la maîtrise des aspects techniques d'un métier me semblent incontournables, il faut cependant autre chose de beaucoup plus subtil que l'on pourrait nommer expérience personnelle"

Conseil en ressources humaines, diplômée de Institut de Gestion Sociale, mes principaux domaines d'expertise sont aujourd'hui le coaching, le recrutement et la formation. Après 15 ans d'expérience du service et du conseil, j'ai dirigé pendant 5 ans le cabinet de recrutement et de formation Eligia avant de rejoindre Archétypos en 2004. Formée au coaching de la personne par l'IFOD - école de Olivier DEVILLARD - en 2005, je suis membre de la FFCPro (Fédération Francophone des Coachs et du coaching professionnel). J'exerce mon métier avec passion, auprès de publics divers, cadres et non cadres. J'utilise l'outil Predom "profil comportemental" dans mes missions de formation, de recrutement, de coaching. Praticienne en Analyse Bioénergétique, je suis membre de la SFABE (Société Française d'Analyse Bioénergétique) et de l'IIBA (International Institute for Bioenergetic Analysis). Cette spécialisation a renforcé mon savoir-faire dans la prise en compte globale de la personne et des groupes. Je les accompagne dans les phases de changement en associant la dimension émotionnelle et corporelle.

 


Je suis convaincu que la réussite économique pérenne d'une entreprise résulta d'un développement des potentiels individuels au profit du collectif. Les ressources inépuisables de l'humain lui apportent la capacité de réagir aux événements et d'appréhender les évolutions futures. De formation ingénieur ISEP, diplômé du DU de coaching de Paris II, j'accompagne les TPE et PME dans leur évolution en tant qu'acteur des Ressources Humaines. 

 

 


Économiste de formation, experte en réglementation de la FCP et des circuits de financement depuis 1986, j'interviens auprès des entreprises et collectivités en tant que formatrice et conseil sur la réglementation et la gestion de la formation. J'enseigne en 3e cycle Dauphine Paris IX : "Formation, Intervention dans les organisations" et j'ai aussi réalisé en tant que chef de projet un guide méthodologique d'analyse des besoins en formation pour un OPCA. Je suis également responsable du département Formation Professionnelle Continue (FPC) chez Archétypos. 


Diplômée d'un Master de psychologie clinique et formée aux techniques de développement personnel, mon expertise est orientée vers le développement à titre privé ou professisonnel. J'accompagne divers publics : cadres (consuite de projet, conduite de réunion, prise de parole) ; secrétaires et assistantes (gestion du temps, positionnement et communication) ; personnel soignant (qualité de l'accueil, techniques d'entretien). Je suis co-auteur de deux ouvrages : Secrétaires : communiquez et négociez au quotidien, Les Éditions d'organisation et De l'analyse transactionnelle à l'action transactionnelle, ESF éditeur. 


Licencié en psychologie, formé au coaching à l'IFPNL, maître-praticien en PNL, j'interviens depuis 13 ans dans le domaine du conseil et de la formation. Spécialisé dans le développement personnel et professionnel dans le domaine de l'efficaciré relationnelle, j'ai conçu et animé des modules de formation sur la communication efficace, l'affirmation de soi, la prise de parole en public, la gestion des situations difficiles. Formé à l'improvisation théâtrale et pratiquant dans plusieurs ligues et troupes depuis 10 ans, j'intègre à ma pratique tant de formateur que de coach des outils et techniques issus de cette discipline. J'ai notamment développé l'outil ROCAL sur lequel je m'appuie pour proposer à mes clients / stagiaires d'améliorer leur efficacité dans les situations de face à face ou en relation à un public à enjeu. De par mon expérience, j'accorde une grande importance à la notion de rôle choisi / rôle subi dans la recherche d'une plus grande efficacité personnelle et relationnelle.