Notre déontologie
La diversité, une chance pour les entreprises
Depuis sa création, Archétypos s'est engagé dans la lutte contre les discriminations et valorise la mixité dans l'entreprise.
Nous nous interdisons de traiter les dossiers de candidats travaillant chez nos clients,
même s'ils répondent à nos annonces.
Nous n'acceptons une mission que si elle entre dans notre domaine de compétence et nous
semble réalisable.
Nous n'acceptons une mission que si elle n'entraîne pas notre cabinet dans un conflit d'intérêts.
L'identité de notre client et toute information confidentielle n'est divulguée qu'avec son
autorisation expresse.
Nous ne percevons jamais d'honoraires de la part de candidats.
Nous ne présentons que des candidats que nous avons rencontrés et évalués.
Nous ne présentons un candidat qu'à un client à la fois.
Nous ne passons dans la presse ou dans les bulletins d'offres d'emploi des grandes écoles
que des annonces correspondant effectivement à des missions.
Nous ne transmettons un dossier de candidat à un client qu'avec l'accord de ce candidat.
